歡迎訪問福建自考網(wǎng)!本站為考生提供福建自考信息服務(wù),網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 組織人力資源供給預(yù)測包括組織內(nèi)部人力資源供給預(yù)測與()

    人力資源管理(一)模擬卷七

    卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    組織人力資源供給預(yù)測包括組織內(nèi)部人力資源供給預(yù)測與()

    • A、組織目標(biāo)和組織績效預(yù)測
    • B、組織外部人力資源供給預(yù)測
    • C、員工薪酬預(yù)測
    • D、員工流動率預(yù)測
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    簡述使碎片化學(xué)習(xí)法更有效的步驟。

    人力資源管理最為重要的作用是()

    • A、協(xié)助組織達(dá)成目標(biāo)
    • B、充分發(fā)揮組織中全體員工的技術(shù)和能力
    • C、為組織招聘和培訓(xùn)合格的人力資源
    • D、使員工的工作滿意度和自我實現(xiàn)感得到最大限度的提高

    按培訓(xùn)與工作的關(guān)系來看,在職員工培訓(xùn)可分為在職培訓(xùn)和()

    • A、脫產(chǎn)培訓(xùn)
    • B、技能培訓(xùn)
    • C、素質(zhì)培訓(xùn)
    • D、綜合培訓(xùn)

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)